kkkp5p3972lre的部落格

華碩董事長施崇棠，上週出席公開活動，對於合併NB大廠宏碁傳言，首度做出回應，表示對於各種可能，「保持開放」的態度,他還大方為員工加薪5-10%，因為對岸大陸手機廠動作頻頻，華為就大手筆 加薪5成，甚至打出大學畢業生，起薪一萬人民幣，相當於4萬5千元台幣！

華碩董事長施崇棠：「我想對於各種考慮這些，大家都是保持這種開放的態度，不過現在大家最重的是卯足勁趕快，為了下一波做準備。」投資銀行有意撮合宏碁，與競爭對手聯想或華碩合併，被點名的華碩董事長施崇棠，打破沉默，18日出席自家活動首度表態。華碩董事長施崇棠：「大家都不斷的再思考，怎麼去面對現在的困境，然後能夠就是破繭而出。」

強調努力突圍，就因為NB廠競爭激烈，曾經登上全球NB一哥的宏碁，今年第二季本業居然慘跌6億，股價跌破20元，23日還要被證交所從，台灣50指數剔除，連創辦人施振榮也看不下去。接受平面媒體專訪，雖然避談宏碁，但對科技品牌廠陷入困境，毫不留情面的痛批CEO要負責，不是換人就是要換腦袋。資深分析師賴憲政 ：「如果能夠壯大自己，強強配的話，那麼至少在整個攻打國際一個市場過程，會覺得更加的得心應手。」

相較施振榮憂心，施崇棠輕鬆擊鼓，甚至開口要幫員工加薪５％－１０％。華碩董事長施崇棠：「我們一定會把員工的這個，不管是實質的回饋，或者是這種在這種精神上的成就感，我們都一起考慮。」不加薪就怕人才，被大陸手機廠搶光。華為不只加薪4-5成，打出大學生畢業起薪，1萬人民幣折合新台幣4萬5千元，中興釋出萬張股票，聯想發出325萬美元，相當於一億台幣獎金，這讓台廠不得不展開固樁行動。台達電董事長海英俊：「加薪計畫，我們就照著市場、照著大家表現，都會(加薪)。」義聯集團董事長林義守：「我們已經準備在調了。」

東元國際會長黃茂雄：「物價有一些的上漲，我是覺得我們的員工應該是比較辛苦一點。」只是面對陸廠，大手筆挖人才，台灣企業家怎麼接招，恐怕也是新挑戰。